Nos clients
Financer les engagements de long terme et organiser l’épargne des salariés.
Meroe accompagne les entreprises dans l’organisation financière de leurs indemnités de fin de carrière et de leurs dispositifs d’épargne-retraite salariale.
Vos enjeux
Les situations dans lesquelles nous intervenons.
Certaines décisions, certains projets ou besoins de pilotage exigent des ressources qui ne sont pas disponibles en interne.
- 01Préparer ou revoir le financement des indemnités de fin de carrière.
- 02Créer ou faire évoluer un dispositif d’épargne ou de retraite salariale.
- 03Revoir les solutions et les prestataires déjà en place.
- 04Améliorer le pilotage financier des engagements sociaux.
Ce que nous faisons
Ce que vous pouvez confier à Meroe.
Architecture et pilotage des dispositifs d’épargne-retraite
Meroe ne commercialise pas directement de produits d’épargne ou de retraite. Nous aidons l’entreprise à concevoir, organiser et piloter son dispositif, avec les partenaires habilités lorsque leur intervention est nécessaire.
Les bénéfices
Ce que l’externalisation à Meroe vous apporte.
Une expertise spécialisée, disponible au moment utile
Un appui ciblé sans alourdir durablement votre structure
Une meilleure maîtrise des coûts et du calendrier
Contact
Parlons de votre besoin.
Présentez-nous votre organisation, la décision à préparer et le calendrier envisagé.
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